[Identité RAS]

-          Introduction :

Association de bonnes volontés et d’idéologies aux challenges et valeurs sociales. En effet, les 4 fondateurs ont défini les enjeux selon un ordre de priorité. Il est question de compétitivité et de différentiation.

-          Chapitre I :  Les enjeux

•      La compétitivité(jeu) :
  

Nous voulons un percepteur digne de nos joueurs. Notre blason doit être synonyme de raison à réflexion avant de penser aux butins.

•      La différentiation (social) :
  

Nous avons pécher le concept great work place, pour l’adapter au jeu, ainsi il est question d’une great play place (un grand lieu de jeu) endroit ou il y fait bon de jouer, participer  à l’entraide et recevoir quelque chose en retour.  

-          Chapitre II : Les valeurs

Pour qu’on puisse relever nos challenges, il est question de s’armer de valeurs comportementales, oui c’est un jeu, mais encore c’est un jeu de rôle, l’aspect comportementale est très important.

•      Le respect des engagements :
  

En prenant la décision de s’allier, les 4 fondateurs ont pris des engagements les uns envers les autres. Il est important que ces engagements soient respectés, il s’agit la de faire régner la confiance et sa réciprocité.

•      L’esprit d’équipe (la coopération) :
  

Facteur très important dans la mise en œuvre d’un projet. On ne peut jamais être autant fort qu’ ensemble, en ne faisant qu’un seul et même bloc, les objectifs ne peuvent qu’être faciles à atteindre.

-          Chapitre 3 : JE PENSE QU’IL YA RIEN A SIGNALER LES GARS !

Étant d’accord sur cette stratégie de gestion, les 4 fondateurs ont pensé pendant un long moment à la nomination de l’alliance. Rien à Signaler était choisie à l’unanimité même si d’autres propositions comme « kaka-pétante » ou encore « SPQD » ont été fortement soutenu jusqu’à ce que R.A.S soit proposé !
Black’Out, Glory, La Firme et Midgard entament cette aventure avec un esprit qui a évolué et qui est plutôt tournée vers le bien être social des joueurs.
Nous ne cesserons jamais d’évoluer au sein du jeu pour aller chercher de nouveaux concepts et de nouvelles idées en vue d’offrir encore et toujours à nos joueurs une GREAT PLAY PLACE !

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R.A.S TEAM LEADERS
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